.png)
Используя сайт, Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie и обработкой персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных.
Курсы рекрутинга. Эффективный подбор персонала в Минске
Рекрутинг. Эффективный подбор персонала
459.00 руб.
574.00 руб.
11.5 BYN стоимость за ак час
по набору
утро, день, вечер, выходной
40 часов (1 ак. час = 45 минут)
В среднем в группе: 7 человек
574.00 руб.
459.00 руб.
11.5 BYN стоимость за ак час
Предварительная дата выхода группы. Точную дату уточняйте у оператора.
Онлайн-обучение
Рекрутинг. Эффективный подбор персонала
от 29 руб.
Ближайшая дата: удобная для вас
Расписание: удобное для вас
Место по согласованию: онлайн, в наших классах, на территории слушателя или преподавателя.
1 ак. час = 45 минут
от 29 руб.
По результатам консультации специалиста контакт-центра, сможете определиться с оптимальным количеством занятий, необходимым для достижения вашей цели
Рекрутинг. Эффективный подбор персонала
459.00 руб.
574.00 руб.
11.5 BYN стоимость за ак час
по набору
утро, день, вечер, выходной
40 часов (1 ак. час = 45 минут)
В среднем в группе: 7 человек
574.00 руб.
459.00 руб.
11.5 BYN стоимость за ак час
Предварительная дата выхода группы. Точную дату уточняйте у оператора.
Всех, кого привлекает профессия менеджера по подбору персонала, образовательный центр «Лидер» приглашает пройти обучение по направлению «Рекрутинг. Эффективный подбор персонала».
Главный ресурс любого бизнеса — это люди. Именно они непосредственно влияют на доход компании. Процесс поиска нужных специалистов — целое искусство. Вот почему работа менеджера по подбору персонала крайне важна и ответственна. Говоря простыми словами, работа рекрутера — найти нужного человека, который будет полезен и эффективен.
Преподаватель курса
ЕленаОбразование: педагогический и технический ВУЗы, профессиональные курсы в сфере HR.
На данный момент обучается в сфере коучинга.
Ни дня не работала на нелюбимой работе, чему и учит своих клиентов. а данный момент является Head of HR в производственной компании. С 2009 года работает в сфере управления персоналом: рекрутинг, адаптация, обучение, развитие, аудит HR-процессов, организация службы персонала с нуля, формирование штата и запуск в start up. Работала в сфере оптовых продаж, fashion retail, ресторанный бизнес, производство, образование, пассажирские и грузоперевозки.
Разработала 4 авторских курса в HR и с 2018 года, кроме основной работы, обучает начинающих HR-специалистов.
В портфолио есть кейсы выпускников, которые, придя на обучение, были новичками в сфере, за год-полтора выросли до руководителей HR-подразделений в своих компаниях.
В поиске работы прошла 300+ собеседований — прекрасно знает, с чем сталкиваются соискатели, поэтому также проводит карьерное консультирование, консультации по профессиональной ориентации и сопровождает клиентов при поиске работы. Десятки клиентов нашли работу по душе, сменили сферу и реализовались в карьерном плане
Виктория
Преподаватель Виктория Маркина с 2010 года работает в области найма, адаптации и обучения персонала. Является практикующим HR бизнес партнером коммерческих компаний в РБ с представительствами в Украине, Казахстане, России. Опыт обучения 7 лет.
Обучает рекрутингу с нуля. Проводит повышение квалификации действующих рекрутеров. Занимала руководящие должности в кадровых агентствах, компаниях по направлениям: оптовые розничные продажи, услуги, в IT сфере. За период своей деятельности в области подбора персонала ею проведено свыше четырех с половиной тысяч собеседований, трудоустроено более 700 кандидатов. Виктория проходила обучение по курсу Менеджмент, управление персоналом, управление мотивацией сотрудников. По образованию Виктория экономист.
Среди компаний партнеров, клиентов есть следующие: ВКМ Сервис, Газпромбанк, Виастрим, Креацепт, Модернтех, Новый урок, Экселлер, Виастрим, Европейская металлургическая компания, Твоя Сторона.
Елена
2022 — 2023 г.г. БГУ, Основы системного мышления. Философия.
2020 — 2021 г.г. Белорусский государственный педагогический университет им. М. Танка, Минск. Психоаналитическая диагностика характера.
2020 — 2021 г.г. Школа психоанализа. Консультант психоаналитик
2020 — 2021 г.г. HR Course (Модуль MBA). Управление персоналом. Директор по персоналу
2020 — 2021 г.г. HR Course. Деятельность менеджера: функции, роли, компетенции. Менеджер.
2017 — 2017 г.г. Белорусский государственный педагогический университет им. М. Танка, Минск. Работа со стрессом, управление стрессом.
2017 — 2017 г.г. Белорусский государственный педагогический университет им. М. Танка, Минск. Работа с метафорическими картами в психотерапии.
2015 — 2017 г.г. Белорусский государственный педагогический университет им. М. Танка, Минск. Практический психолог
2011 — 2015 г.г. Московский Гештальт институт, Москва. Психотерапия травмы в частной практике. Психотерапевт.
2011 — 2015 г.г. Белорусский государственный педагогический университет им. М. Танка, Минск. Преподаватель.
Опыт работы: resource manager в It компании, директор по персоналу на предприятии, частная практика в качестве психолога-тренера и психотерапевта.
Добро пожаловать на личное знакомство на курсе!
Преимущества профессии рекрутера
- Отсутствие повышенных требований для входа в профессию;
- Востребованность на рынке;
- Вы будете помогать людям, а иногда и менять их жизнь;
- Возможность общаться с разными специалистами и наработка новых контактов;
- Постоянная смена задач;
- Ощущение непосредственного влияния на жизнь компании, являясь ее лицом в глазах соискателя;
- Развитие интуиции и совершенствование коммуникативных навыков;
- Хорошая оплата труда и наличие возможностей для карьерного роста.
На кого рассчитан курс
Курс «Рекрутинг. Эффективный подбор персонала» подойдет для:
- специалистов HR-служб, кадровых работников и иных специалистов смежных областей, которые хотят повысить либо сменить квалификацию;
- людей с высшим образованием, желающих освоить новую профессию.
Рекрутинг для вас, если:
- Общение с людьми — это ваш конек;
- Вам не нравится рутинная работа;
- Вам интересна психология;
- Вы готовы кардинально сменить род деятельности;
- Вас вдохновляют нестандартные задачи и поиск их решения.
Что даст этот курс рекрутинга в Минске
На курсе рекрутинга в образовательном центре «Лидер» вас научат:
- эффективным методам подбора персонала;
- как оценивать кандидатов и проверять честность их ответов;
- понимать мотивы людей и их желания, определять их квалификацию и готовность к работе;
- инструментам и технологиям, которые следует использовать в своей деятельности, включая автоматизацию подбора персонала (так называемый HR-digital).
Документы после прохождения курсов
По окончании курсов «Лидер» наши курсанты получают бесплатно сертификата об обучении
Дополнительно вы можете приобрести:
1. Сертификат на английском языке, который подтверждает прохождение обучения в случае отъезда за границу. Стоимость данного документа составляет 14 рублей.
2. Свидетельство в твердой обложке с указанием количества пройденных учебных часов по темам обучения. Стоимость данного документа составляет 15 рублей.
.
.
.
При приобретении 2-х документов (сертификат на английском языке и свидетельство), стоимость составит 20 рублей.
В образовательный центр “Лидер” постоянно поступают заявки от работодателей, желающих принять на работу выпускников курсов, вместе с тем мы не можем гарантировать трудоустройство выпускникам.
Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону: 375 (44) 7-352-352.
Рекрутинг. Эффективный подбор персонала
459.00 руб.
574.00 руб.
11.5 BYN стоимость за ак час
по набору
утро, день, вечер, выходной
40 часов (1 ак. час = 45 минут)
В среднем в группе: 7 человек
574.00 руб.
459.00 руб.
11.5 BYN стоимость за ак час
Предварительная дата выхода группы. Точную дату уточняйте у оператора.
Онлайн-обучение
Рекрутинг. Эффективный подбор персонала
от 29 руб.
Ближайшая дата: удобная для вас
Расписание: удобное для вас
Место по согласованию: онлайн, в наших классах, на территории слушателя или преподавателя.
1 ак. час = 45 минут
от 29 руб.
По результатам консультации специалиста контакт-центра, сможете определиться с оптимальным количеством занятий, необходимым для достижения вашей цели
Рекрутинг. Эффективный подбор персонала
459.00 руб.
574.00 руб.
11.5 BYN стоимость за ак час
по набору
утро, день, вечер, выходной
40 часов (1 ак. час = 45 минут)
В среднем в группе: 7 человек
574.00 руб.
459.00 руб.
11.5 BYN стоимость за ак час
Предварительная дата выхода группы. Точную дату уточняйте у оператора.
Индивидуальное обучение
Рекрутинг. Эффективный подбор персонала
от 29 руб.
Ближайшая дата: удобная для вас
Расписание: удобное для вас
Место по согласованию: онлайн, в наших классах, на территории слушателя или преподавателя.
1 ак. час = 45 минут
от 29 руб.
По результатам консультации специалиста контакт-центра, сможете определиться с оптимальным количеством занятий, необходимым для достижения вашей цели
Количество человек в группе — 5-12
Время занятий — утро, день, вечер, выходной день (на выбор учащегося)
Программа курса
Программа обучения направлена на получения теоретических знаний и отработку практических навыков на самих занятиях в группе или индивидуально, чтобы по окончанию курса учащийся смог сразу же претендовать на работу рекрутером.
В программу включены темы:
• Источники заявок. Кандидаты. Где искать. Отклики. Зачем нужен профиль должности? Отвечаем на вопрос: Где искать кандидатов?
• Практическое упражнение на “слышу -понимаю -влияю” Развиваем эмпатию. Учимся понимать чего хочет работодатель.
• Вакансия. Практика. Разбираем как составить продающий текст вакансии. Площадки для публикаций вакансий.
• Телефонное интервью. Zoom Собеседование. Практика. Готовим вопросы к интевью.
• Собеседование. Кейсы. Проективные вопросы. Узнаем как проверить soft и hard skills кандидата.
• Зачем нужна адаптация персонала.
• Кадровые вопросы. Документация. Почему это нужно знать рекрутеру.
• Как найти работу рекрутеру.
Рекрутинг. Индивидуальное обучение. Продолжительность 16 ак.ч.
1. Резюме. Как продать себя? Особенности правильного резюме для рекрутера. Основы правильной подачи своих компетенций как рекрутера или HR. Формировании резюме и сопроводительного письма.
2. Заявка, для чего нужна заявка, какие формы заявок бывают, как и кем они заполняются. Как избежать ошибок при оформлении заявки. Составляем правильную заявку на вакансию.
3. Вакансия. Как создать такой внешний образ компании, чтобы в нее захотелось тем, кто и так себя неплохо чувствует. Что такое брендированные вакансии, отстроенный SMM, профессиональные джобборды.
4. Источники найма, методы поиска и привлечения кандидатов; Резюме: анализ, изучение, оценка.
4.1. Методы прямого поиска кандидатов.
5. Собеседование: подготовка, этапы, возможные ошибки.
5.1. . Метод компетентностного интервью.
5.2. Оценка соискателя. Система STAR «Хочет-Может-Управляемость-Безопасность».
5.3. Интервью: проективное, метапрограммное, стресс-интервью.
5.4. Принципы построения CASE.
5.5. Проверка рекомендаций и принятие решения.
6. Оффер, контрофер и отказ. Реферальная программа.
6.1. Адаптация персонала: стратегия и разработка концепции.
6.2. Мотивация: материальная и нематериальная. Способы выявления, разработка и внедрение индивидуальной мотивации сотрудников.
6.3.Корпоративная культура. Методика ее формирование и внедрения.
6.4. Внешний и внутренний HR-Брендинг для рекрутера.
6.5. Оценка персонала. Где брать вопросы и как разрабатывать методы оценки.
6.6. Нормативная и правовая базы.
Выбирая курсы в «Лидере», Вы изучаете информацию о разных учебных заведениях, выбирая лучшее.
- У нас работает преподаватель с опытом работы.
- На рынке профессионального обучения мы довольно давно, располагаем солидной материально-технической базой и множеством наработок по организации учебного процесса.
- У нас Вы можете выбирать наиболее удобный график обучения, а также подходящий вам уровень сложности программы для того, чтобы сочетать курсы с работой, быстро и качественно получить необходимые знания.
- По окончании курсов мы выдаем своим выпускникам документ, повышающий вашу ценность в глазах работодателя, который поможет вам устроиться на новую, интересную и доходную работу.
- У нас очень демократичная цена на курсы!