Курсы инспекторов по кадрам в Молодечно

 Кадровый менеджмент – это целое искусство, которое мы поможем освоить Вам на наших занятиях.
Курс предназначен для тех, кто хочет получить востребованную профессию специалиста кадрового делопроизводства с самых азов и для стремящихся систематизировать свои знания и повысить профессиональную квалификацию. Обучение на курсе инспектор по кадрам в Молодечно представляет практический интерес как для работников кадровой службы, так и для менеджеров по персоналу.

Ни одна организация не может обойтись без специалиста (а иногда даже целого подразделения) в данном направлении. Что бы там не говорили, но качественно подобрать работника, рассмотреть в нем ту самую изюминку – задача не из простых. В решении этого вопроса очень помогает знание психологии, хотя не последнюю роль может сыграть и профессиональное чутье, которого многим так недостает.

Кадровое делопроизводство и персонифицированный учет – одно из основных и, возможно, важнейших направлений в работе с персоналом. Именно на инспектора по кадрам ложится ответственность за оформление документов сотрудников (при приеме на работу, во время трудовой деятельности, при увольнении). Которое заключает в себе и заполнение трудовых книжек, и отчеты в ФЗСН и Министерство статистики, и многое другое, с чем постоянно сталкивается инспектор по кадрам в своей повседневной практике.

Доскональное знание трудового законодательства и решение трудовых споров. Как известно, не все сотрудники покидают свои должности по собственному желанию или по соглашению сторон, некоторых приходится и увольнять. Так вот, чтобы не попасть в неприятную ситуацию, вызванную конфликтом с сотрудником из-за несправедливого увольнения – владение тонкостями трудового законодательства просто необходимо.

Специалисты данного направления – руководители среднего звена. Управление персоналом, трудовыми ресурсами – является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. Поэтому, от успешно проводимой на предприятии кадровой политики зависит эффективность его работы в современных условиях.

Программа обучения курсов инспектор по кадрам в Молодечно:

Занятие №1

Знакомство с группой. Основные сведения о преподавателе и учащихся.

Основные задачи управления кадрами на предприятии. Психологические основы работы с коллективом.

Занятие №2

Трудовой кодекс Республики Беларусь.

Общие положения. Статьи 1-15.

Занятие №3

Заключение трудового договора . Статьи 16-29.

Оформление карточки Т-2. Инструкция по заполнению личного дела.

Занятие №4

Унифицированные формы первичных документов. Документация по приему на работу.

Практическое занятие по оформлению приема на работу.

Занятие №5

Контрактная форма найма.

Указы, постановления по контрактной форме.

Унифицированные формы по работе с контрактами.

Занятие №6

Изменение трудового договора. Статьи 30-34 ТКРБ.

Практическое занятие по оформлению переводов на другую работу.

Изменение существенных условий труда.

Занятие №7

Трудовая дисциплина. Статьи 193-196 ТКРБ.

Дисциплинарная ответственность. Статьи 197-204 ТКРБ.

Занятие №8

Прекращение трудового договора. Статьи 35-52ТКРБ.

Оформление приказов по увольнению.

Занятие №9

Трудовые отпуска. Дополнительные отпуска.

Расчет количества дней отпуска. Приказ, отпускная записка.

Занятие №10

Социальные отпуска.

Унифицированные формы документов по отпускам. Учет отпусков.

Занятие №11

Трудовые отпуска. Дополнительные отпуска.

Расчет количества дней отпуска.

Занятие №12

Обязанности работников и нанимателей.

Формы трудовых договоров и контрактов.

Занятие №13

Порядок ведения трудовых книжек.

Новые трудовые книжки.

Занятие №14

Рабочее время. Статьи 110-133 ТК РБ.

Оформление документов по суммированному учету рабочего времени,

Занятие №15

Перерывы в течение рабочего дня. Государственные праздники, праздничные и выходные дни. Статьи 134-148 ТКРБ.

Оформление привлечения к работе в выходные дни.

Занятие №16

Особенности регулирования труда временных, сезонных, надомных работников и совместителей.

Особенности регулирования труда Женщин, инвалидов, молодежи.

Занятие №17

Структурный приказ по предприятию. Распределение обязанностей между руководителями. Должностные инструкции.

Номенклатура дел.

Занятие №18

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ НАНИМАТЕЛЮ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

Договор о материальной ответственности.

Занятие №19

Комиссия по трудовым спорам.

Разрешение индивидуальных трудовых споров.

Занятие №20

Соглашения, коллективные договоры.

Разрешение коллективных трудовых споров.

Занятие №21

Аттестация кадров.

Резерв кадров.

Занятие №22

Пенсионное законодательство.

Работа инспектора по кадрам по оформлению пенсий.

Занятие №23

Воинский учет и бронирование.

Обучение, переподготовка.

Занятие №24

Электронный офис.

Отчетность по кадрам.

Занятие №25

Персонифицированный учет.

Работа с ФСЗН.

Занятие №26

Знакомство с кадровыми программами (Фирма, Гедымин).

Экзамен.

   Образовательный центр Лидер приглашает всех желающих пройти дистанционные курсы “Инспектор по кадрам” . Обучение на дистанционных курсах не зависит от того, в каком регионе Вы проживаете, Вы можете обучаться не выходя из дома, где – нибудь в другом конце страны, главное наличие компьютера, подключенного к сети интернет !

“КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ

Занятия  курсов  проходят в учебном классе по адресу: г.Молодечно ул. Великий Гостинец д. 143б каб. 310, 424 (торговый центр «Модуль»)

Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону: +(375) 25 7-352-352, + (375) 29 7-352-352, +(375) 44 7-352-352, + (375) 2339 4-01-20

По окончании курсов лицам, освоившим обучение по образовательной программе курсов, выдается документ (в соответствии с частью 9 статьи 99 Кодекса об образовании РБ с круглой печатью учреждения образования) и сертификат (на английском языке) об окончании курсов.

 

Кол-во человек в группе — 3-5

Время занятий — утро, вечер (на выбор учащегося)

Срок обучения — 2 месяца

Кол-во часов — 70 (академических)

Преимущества:
Выбирая курсы в Молодечно, Вы изучаете информацию о разных учебных заведениях, выбирая лучшее. «Сильные стороны» курсов в Молодечно «Лидер» — очевидны:
1. У нас работают преподаватели с огромным практическим опытом,  умением быстро найти подход к учащемуся и подобрать самую эффективную учебную программу, сочетающую в себе теорию с практикой.
2. На рынке профессионального обучения мы довольно давно, располагаем солидной материально-технической базой и множеством наработок по организации учебного процесса.
3. У нас Вы можете выбирать наиболее удобный график обучения, а также подходящий вам уровень сложности программы для того, чтобы сочетать курсы с работой, быстро и качественно получить необходимые знания.
4. По окончании курсов, мы выдаем своим выпускникам сертификат, повышающий вашу ценность в глазах работодателя, который поможет вам устроиться на новую, интересную и доходную работу.
5. У нас очень демократичная цена на курсы!

More than 84 000 students choice our courses, over 1000 companies entrusted us the training of its employees.