Актуальные группы уточняйте по телефону 7-352-352
Актуальные группы уточняйте по телефону 7-352-352
Для успешного развития IT-компании любого профиля необходимо, чтобы ее штат состоял из опытных и профессиональных специалистов. Только при наличии сотрудников, хорошо знающих своего дело, можно быстро достигнуть поставленных бизнес-целей, развить и расширить клиентскую базу. Так, в сфере информационных технологий поиском потенциальных работников занимается специальный человек — HR-специалист.
Рекрутер в IT должен обладать большим количеством знаний для того, чтобы среди огромного количества резюме найти подходящее, выделить важные качества сотрудника — профессиональные и личностные. Также он помогает поддерживать благоприятную атмосферу для комфортного рабочего процесса, направляет и стимулирует развитие компании.
На наших курсах слушатели получают все необходимые знания для поиска и подбора сотрудников (основную терминологию, кейсы, понятия), узнают основы психологии, принципы ведения собеседования, основы налаживания взаимодействия рабочего коллектива. На практических занятиях будет спроецирован процесс подбора персонала. В конце обучения слушатель сможет претендовать на должность Junior Recruiter.
Окончив курсы ІТ-Рекрутинга, вы будете знать:
Преподаватель курса — Елена
2022 — 2023 г.г. БГУ, Основы системного мышления. Философия.
2020 — 2021 г.г. Белорусский государственный педагогический университет им. М. Танка, Минск. Психоаналитическая диагностика характера.
2020 — 2021 г.г. Школа психоанализа. Консультант психоаналитик
2020 — 2021 г.г. HR Course (Модуль MBA). Управление персоналом. Директор по персоналу
2020 — 2021 г.г. HR Course. Деятельность менеджера: функции, роли, компетенции. Менеджер.
2017 — 2017 г.г. Белорусский государственный педагогический университет им. М. Танка, Минск. Работа со стрессом, управление стрессом.
2017 — 2017 г.г. Белорусский государственный педагогический университет им. М. Танка, Минск. Работа с метафорическими картами в психотерапии.
2015 — 2017 г.г. Белорусский государственный педагогический университет им. М. Танка, Минск. Практический психолог
2011 — 2015 г.г. Московский Гештальт институт, Москва. Психотерапия травмы в частной практике. Психотерапевт.
2011 — 2015 г.г. Белорусский государственный педагогический университет им. М. Танка, Минск. Преподаватель.
Опыт работы: resource manager в It компании, директор по персоналу на предприятии, частная практика в качестве психолога-тренера и психотерапевта.
Документы после прохождения курсов
По окончании курсов «Лидер» наши курсанты получают бесплатно сертификата об обучении
Дополнительно вы можете приобрести:
1. Сертификат на английском языке, который подтверждает прохождение обучения в случае отъезда за границу. Стоимость данного документа составляет 14 рублей.
2. Свидетельство в твердой обложке с указанием количества пройденных учебных часов по темам обучения. Стоимость данного документа составляет 15 рублей.
.
.
.
При приобретении 2-х документов (сертификат на английском языке и свидетельство), стоимость составит 20 рублей.
Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону: 375 (44) 7-352-352.
Актуальные группы уточняйте по телефону 7-352-352
Актуальные группы уточняйте по телефону 7-352-352
Актуальные группы уточняйте по телефону 7-352-352
Актуальные группы уточняйте по телефону 7-352-352
Количество человек — 6-10
Продолжительность — 3-5 недель
Количество часов — 26 (академических)
Проводится набор в группы — утренние, дневные, вечерние, выходного дня
Программа курса IT рекрутинг
1. Место рекрутера в IT-сфере (2 ак.часа)
2. Рекрутинговый процесс (2 ак.часа)
2.1. Сбор данных
3. Пассивный поиск (4 ак.часа)
3.1. Активный поиск
4. Виды компаний на современном рынке (4 ак.часа)
4.1. Кто есть кто в IT-сфере?
5. Техническая часть (4 ак.часа)
6. Резюме кандидатов (4 ак.часа)
6.1. Правильное письмо кандидату
7. Собеседование кандидата (4 ак.часа)
8. Эффективность работы рекрутера (2 ак.часа)
8.1. Оффер кандидату. Что дальше?
Преимущества прохождения курсов в Лидере:
Более 84 000 слушателей выбрали наши курсы, свыше 1000 компаний доверили нам обучение своих сотрудников.